Fachkräftemangel in Deutschland?

Blödsinn!

Du bist ein toller Chef? – Dann zeige das Deinen
Mitarbeitern und der Welt da draußen!
 
Ich helfe dir als Unternehmer oder Personalverantwortlicher dabei, als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt sichtbar zu
sein und genügend motiviertes Personal zu
bekommen.
 
Zufriedene Mitarbeiter, mehr Produktivität, mehr
Umsatz und weniger Stress? Sollst du haben!

Fachkräftemangel in Deutschland?

Blödsinn!

Du bist ein toller Chef? – Dann zeige das Deinen
Mitarbeitern und der Welt da draußen!
 
Ich helfe dir als Unternehmer oder Personalverantwortlicher dabei, als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt sichtbar zu
sein und genügend motiviertes Personal zu
bekommen.
 
Zufriedene Mitarbeiter, mehr Produktivität, mehr
Umsatz und weniger Stress? Sollst du haben!
Kommt dir das bekannt vor?
Viel zu tun - aber niemand, der es macht.
f
(Noch) glückliche Kunden - aber frustrierte Mitarbeiter.
Viele offene Stellen - aber keine Bewerber.

Viele Unternehmer und Personalverantwortliche von KMUs in Deutschland leisten täglich großartige Arbeit, um die Zufriedenheit ihrer Kunden sicherzustellen. Der demografische Wandel, geopolitische Herausforderungen und andere Umstände sorgen in vielen Unternehmen für eine hohe Fluktuation und für Frustration bei den verbliebenen Mitarbeitenden.

Vielen, gerade jungen Menschen wird vorgeworfen, nicht mehr leistungsbereit zu sein.

Ich bin davon überzeugt, dass ein Überdenken der klassischen Führungsidee einen großen Wandel bewirken kann! Durch innovative Führungsinstrumente befähige ich Führungskräfte, Mitarbeiter besser zu motivieren und das Betriebsklima zu verbessern.

In Verbindung mit effektivem Marketing wirst du zu einem begehrten Arbeitgeber, bei dem Bewerber Schlange stehen.

Fachkräftemangel? Das wirst du dann fragen: Was ist das?

Azubis brachen 2022 ihre Ausbildung ab

mehr Insolvenzen als 2022

offene Stellen in Deutschland

Umsatzsteigerung pro Mitarbeiter durch optimierte Führung

was wir für dich tun

Lass uns eine bessere Zukunft für dein Unternehmen gestalten

Wir erfassen deine aktuellen Bedarfe und analysieren den Ist-Stand deines Unternehmens.
Wir entwickeln dein Leaderboard zu Führungskräften, die deine Mitarbeiter mit Passion und Herz zum Erfolg führen.
Wir sorgen dafür, dass die Welt da draußen erfährt, was für ein toller Arbeitgeber du bist.
was essentiell ist

Gute Führung stellt den Menschen in den Vordergrund. Glückliche und zufriedene Mitarbeiter sichern deinen Unternehmenserfolg!

Was uns besonders macht:

Der Mensch im Vordergrund

Zahlen sind wichtig! Wir stellen den Menschen vor die Zahlen - und verbessern dadurch die Zahlen!

Potentiale entwickeln

Wer sein Unternehmen erfolgreich entwickeln will, muss die Potentiale der Mitarbeiter entwickeln lernen. Wir helfen, Potentiale zu finden und zu entwickeln.

Mitarbeiter finden Unternehmen

In einem Arbeitnehmermarkt sind die Unternehmen die Bewerber. Wir sorgen dafür, dass die Mitarbeiter zu Ihnen kommen wollen - und bleiben!

Ein Netzwerk, das rockt

Um ein Unternehmen nach vorne zu bringen, braucht es viele Player - vom spezialisierten Unternehmensberater, über Führungskräfte-Trainer bis zum Marketingexperten. Wir verbinden alle!

Sechs Dinge, die du über mich wissen solltest

Wertschätzung

Wer täglich sein Bestes gibt, verdient Anerkennung, Respekt und Wertschätzung. Deshalb lege ich großen Wert auf einen menschlichen Umgang - sowohl im Team als auch gegenüber Kunden und Gästen.

Achtsamkeit

Jeder kann nur sein Bestes geben, wenn er auf sich selbst achtet. Aber manchmal übersehen wir bei uns selbst Dinge, die uns behindern. Dann ist das Team gefragt. Nur wenn jeder auf den Anderen achtet, kann man gemeinsam Spitzenleistungen erbringen.

Eigenverantwortung

Ich befähige Menschen, zum Beispiel durch mehr Achtsamkeit für sich und die Mitarbeiter, Andere erfolgreich zu führen. Erfolgreich bist du aber nur dann, wenn du für deinen Teil die Verantwortung übernimmst: das Umsetzen.

Werte schaffen

Erfolgreich bin ich dann, wenn ich Werte für andere schaffe. Aus diesem Grund steht die Qualität der Arbeit im Vordergrund. Wenn der Kunde sagt “Diese Zusammenarbeit hat uns wirklich nach vorne gebracht!”, ist das die größte Motivation für mich.

Begeisterung

Ich arbeite mit Menschen. Als Führungskraft, als Berater, als Coach, als Trainer, als Seelsorger. Vor allem aber arbeite ich FÜR Menschen! Gibt es was Schöneres?

kostenloses Beratungsgespräch

WER BIS HIERHER SCROLLT, WILL’S WISSEN.

Lass uns doch schauen, ob und wie wir zusammenarbeiten können! Bewirb dich jetzt zu einem kostenlosen Beratungsgespräch und bringe dein Unternehmen auf ein anderes Level!

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